请问65岁还能认定工伤吗

如果没有劳动关系及退休关系，可认定工伤
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你好，65岁的人员通常无法被认定为工伤。

根据相关法律规定，达到或超过法定退休年龄的人员，通常不再享受劳动法保护，也不能购买工伤保险，因此无法享受工伤保险待遇14。如果65岁的人员在工作时间或场所内受到事故伤害，他们与用人单位之间存在的是雇佣关系而非劳动关系，可以通过协商或发起民事诉讼来要求用人单位支付
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您好，请问您是否已经领取了退休金